Danmarks Vejlederforening i diskussion med Dansk Arbejdsgiverforening

I denne uge udsendte Danmarks Vejlederforening en pressemeddelelse om Dansk Arbejdsgiverforenings undersøgelse af vejledningen i forhold til erhvervsuddannelser. Vi skrev følgende:

Hvad er egentlig Dansk Arbejdsgiverforenings agenda?

I dagevis har vi i medierne hørt om Agendas særkørsel, der tilsyneladende vidner om, at vejledere i Danmark ikke vejleder ungdommen til at tage en erhvervsuddannelse.

I Danmarks Vejlederforening kan vi ikke genkende billedet af vejledere, der kun vil vejlede til gymnasiale uddannelser. Ingen professionel vejleder i Danmark ville gøre dette. Det er derfor med stor undren, at vi på den ene side bliver konfronteret med Agendas nedslående tal, og på den anden side ved, at en professionel vejleder altid vil tage udgangspunkt i den unges situation, talenter, kompetencer og ønsker.

Men måske ligger svaret et helt andet sted end hos vejlederne. Kilden hos Dansk Arbejdsgiverforenings særkørsel er et nyt Eurobarometer fra september 2011, hvor 385 ud af 1012 adspurgte danskere i alderen 15-39 år deltog. Allerede her stiller vi spørgsmålstegn ved evidensen.

En 15-årig og en 39-årig vil have en forskellig opfattelse af, hvad en vejleder i grundskolen er, da den vejledning, de har modtaget har været væsensforskellig. I Danmark har vi kun haft uafhængige, professionelle vejledere siden Vejledningsreformen, der trådte i kraft i 2004. Derfor kan der bag de bombastiske tal muligvis gemme sig en succes. Hvordan ville kørslen mon se ud, hvis man kun forholdt sig til gruppen af 15-22-årige? Og hvad, hvis spørgsmålet i stedet forholdt sig til en åben vejledning frem for en dirigerende rådgivning mod en specifik uddannelsesretning? Agendas særkørsel virker mistænkeligt meget som det, den reelt er: en agenda, en bestemt holdning, hvor vejlederne nu får skylden for, at de unge ikke vælger erhvervsuddannelser i tilstrækkelig grad. Det ville hjælpe gevaldigt på niveauet i debatten, hvis Dansk Arbejdsgiverforening meldte klart ud, hvad det egentlig er for en agenda, de har.

Men måske ønsker Dansk Arbejdsgiverforening blot at sløre sit eget ansvar i sagen? Hvad med praktikpladserne? Hvad med det sociale ansvar? Hvad med samfundsansvaret? Vi vil foreslå Dansk Arbejdsgiverforening at begynde at samarbejde med vejlederne om det fælles mål at gøre erhvervsuddannelserne synlige og attraktive blandt de unge. Vi mødes gerne med jer.

Svar fra DA

Reaktionen fra Dansk Arbejdsgiverforening udeblev ikke. Allerede samme eftermiddag modtog formandskabet svar fra DA’s mediechef Morten Bjørn Hansen. Han skrev bl.a., at formålet har været at skrive en artikel, der tager sit afsæt i undersøgelsen foretaget af Eurobarometer for EU-kommissionen. DA fik tilsendt baggrundsdata, der gjorde det muligt at opdele svarene på spørgsmålene i alderskategorier.

- Efter sædvanlige validitetskrav er det ikke muligt at bruge svarresultaterne i alderskategorien 15-24 år. Vi vurderede, at der simpelthen er for få observationer i cellerne til, at resultaterne er tilstrækkeligt statistisk signifikante. Derfor har vi slået alderskategorierne 15-24 år og 25-39 år sammen, hvilket giver validitet i undersøgelsen, siger DA i sin kommentar og påpeger, at baggrundstallene er tilgængelige på DA’s hjemmeside. Heraf fremgår det iflg. DA, at vejlederne i endnu større udstrækning har vejledt de 15-24-årige mod boglige uddannelser.

DA slutter sin reaktion med at fastslå, at der således ikke gemmer sig en ”succes” bag de ”bombastiske tal”, og DA finder DVF’s beskyldninger grundløse. DA er helt enig i, at erhvervsuddannelserne er attraktive og vil gøre alt for at skabe synlighed herom.

Debatten fortsætter
Fra Danmarks Vejlederforenings side lover vi, at det sidste ord ikke er sagt i denne sag.

På bestyrelsens vegne

Helene Valgreen

formand